Правила поведінки, протидія булінгу, порядок подання та розгляду заяв.
Здобувач освіти зобов’язаний поважати гідність, права і свободи інших осіб, дотримуватися статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу, вимог з охорони праці й безпеки життєдіяльності.
Забороняються будь-які прояви приниження, цькування, фізичного чи психологічного насильства, дискримінації за будь-якою ознакою.
Повний текст правил оприлюднено у розділі Публічна інформація.
Заяву про випадок булінгу може подати здобувач освіти, його батьки або законні представники, працівник закладу чи інша особа, якій стало відомо про випадок.
Заява подається директору закладу в письмовій формі, на електронну пошту або через форму нижче. Анонімні повідомлення розглядаються за наявності достатніх даних.
Порядок реагування: директор протягом одного робочого дня повідомляє уповноважені органи та скликає комісію з розгляду випадку. Комісія розглядає заяву протягом трьох робочих днів, за потреби залучає психолога. За результатами ухвалюється рішення про наявність або відсутність булінгу та про заходи реагування. Сторони повідомляються письмово.
Заклад забезпечує конфіденційність та захист персональних даних усіх учасників.
